Początek roku bardzo często wiąże się ze zmianami w zakresie obowiązujących limitów, takich jak płaca minimalna, czy też stawka godzinowa stosowana od niedawna przy umowach zlecenia. Co ważne, zleceniodawca, który nie dostosuje się do aktualnie obowiązującej stawki, będzie podlegał karze grzywny od 1 000 do 30 000 PLN. Jeżeli planujesz zawarcie umowy zlecenia, sprawdź, ile wynosi stawka godzinowa w 2022 roku?
Stawka godzinowa 2022
Wysokość minimalnej stawki godzinowej jest waloryzowana o wskaźnik wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę. Przez wzgląd na fakt, iż płaca minimalna z początkiem 2022 roku wzrosła do 3010,00 zł, stawka godzinowa także uległa podwyższeniu 19,70 PLN brutto, co daje netto, potocznie “na rękę” 14,47 zł z dobrowolną składkę chorobową. Jeśli zleceniobiorca nie zdecyduje się na opłacanie tej składki otrzyma 14,91 zł/h netto.
Całkowity koszt zatrudnienia pracownika na podstawie umowy zlecenia przy założeniu wynagrodzenia określonego na najniższym dopuszczalnym poziomie, w 2022 roku wyniesie około 23,25 PLN za godzinę. Przy takich założeniach zleceniobiorca za godzinę swojej pracy otrzyma wynagrodzenie w wysokości 14,47 zł.
Minimalna stawka godzinowa na umowie zlecenie w 2023 roku
15 września 2022 r. opublikowano rozporządzenie określające minimalne wynagrodzenie za pracę na rok 2023.
W rozporządzeniu podano także kwoty minimalnych stawek godzinowych dla umów cywilnoprawnych.
Kwoty minimalnych stawek godzinowych w 2023 będą się zmieniały dwukrotnie w ciągu roku, podobnie jak pensja minimalna.
Zapisy rozporządzenia wskazują ich wartość jako:
- 22,80 zł/ h od 1 stycznia do 30 czerwca 2023 roku.
- 23,50 zł/ h od 1 lipca do 31 grudnia 2023 roku.
Po co stawka godzinowa?
Głównym celem wprowadzenia minimalnej stawki godzinowej było ograniczenie zjawiska polegającego na tym, że osoba zatrudniona na podstawie umowy cywilnoprawnej otrzymuje wynagrodzenie znacząco niższe niż minimalne wynagrodzenie wypłacane osobom pracującym na etacie . Drugą motywacją była chęć ograniczenia nadużywania umów cywilnoprawnych.
Autor: Ewa Kozak, Patrycja Tokarska – ifirma.pl
