Na pracodawcy ciąży obowiązek zgłoszenia do ubezpieczenia zdrowotnego członków rodziny pracownika. Pracownik powinien poinformować pracodawcę o
członkach rodziny niepodlegających ubezpieczeni zdrowotnemu z innego tytułu. Za członka rodziny, zgodnie z przepisami ustawy o NFZ, rozumie się następujące
osoby niepodlegające temu ubezpieczeniu z innego tytułu, tj.:
- dziecko własne, dziecko małżonka, dziecko przysposobione, wnuka albo dziecko obce, dla którego ustanowiono opiekę, albo dziecko obce w ramach rodziny
zastępczej, do ukończenia przez nie 18 lat, a jeżeli kształci się dalej – do ukończenia 26 lat, natomiast jeżeli posiada orzeczenie o znacznym stopniu - małżonka,
- wstępnych (np. rodziców, dziadków, macochę, ojczyma) pozostających z ubezpieczonym we wspólnym gospodarstwie domowym.
niepełnosprawności lub inne traktowane na równi – bez ograniczenia wieku,
Do zgłaszania członka rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego służy formularz ZUS ZCNA.
Użytkownicy ifirma.pl mogą wypełnić i wysłać do ZUS deklarację zgłoszeniową członka rodziny pracownika do ubezpieczenia zdrowotnego.
Aby to zrobić, należy w zakładce Pracownicy ➡ Lista pracowników wybrać pracownika z listy. Otworzy się wówczas strona z danymi pracownika:
W następnej kolejności należy wybrać przycisk Ubezpieczenie osób z rodziny ➡ + dodaj osobę i wprowadzić dane członka rodziny takie jak: imię, nazwisko, PESEL, data urodzenia, dokument tożsamości (dowód osobisty lub paszport), stopień pokrewieństwa z pracownikiem i stopień niepełnosprawności osoby zgłaszanej a także datę). Wymagana jest również informacja o adresie zamieszkania, która automatycznie się uzupełni po zaznaczeniu, że zgłaszany zamieszkuje w jednym gospodarstwie, co pracownik. Pod koniec należy zatwierdzić i wybrać powrót.
Kolejno należy wybrać opcję wygeneruj zcna. W tym miejscu można również wprowadzić dane kolejnej osoby, która ma zostać objęta ubezpieczeniem.
Wygenerowany druk ZCNA należy przekazać do podpisu
Autor: Ewelina Ciapara – ifirma.pl
